Seis dicas para fazer uma transição de carreira bem-sucedida
Investir em autoconhecimento, expandir sua rede de contatos, estudar o mercado... Veja as orientações de Wilma Dal Col, diretora de RH do ManPower Group.
Mais qualidade de vida e flexibilidade no trabalho. Um salário melhor e novos desafios profissionais. Eis alguns dos fatores que levam alguém a trocar de carreira. Mas, após um longo período em determinada área de atuação, a transição pode ser desafiadora.
Além da coragem para começar do zero, o profissional deve se planejar para mudar de forma gradativa, defende Wilma Dal Col, diretora de RH no ManpowerGroup Brasil. “Uma transição bem-sucedida demanda tempo, principalmente se for necessário realizar cursos de qualificação.”
A executiva defende: “Se tomar essa decisão agora, é possível que você ainda precise permanecer na área em que atua, no ano que vem, e tenha que priorizar o planejamento para não comprometer a saúde financeira e mental.”
A especialista dá seis dicas para aumentar as chances de sucesso na transição. Confira:
1. Invista em autoconhecimento
O primeiro passo para definir uma nova rota é compreender exatamente onde você está, ou seja, a distância entre sua carreira atual e sua nova carreira. É crucial avaliar suas habilidades, seus interesses e seus valores, procurando entender quais são seus pontos fortes e suas vulnerabilidades. A partir daí, é possível criar seu plano de desenvolvimento individual (PDI),
2. Estude o mercado
Estude a área para a qual deseja migrar, procurando entender qual é o cenário de empregabilidade e como ingressar no mercado. Essa compreensão é importante para complementar o PDI. “[Ele] deve organizar todos os requisitos para ser bem-sucedido na nova profissão e trazer objetivos claros”, explica a especialista.
3. Amplie seus horizontes
Buscar conhecimento por meio de cursos e mentorias é fundamental. Outra iniciativa importante é procurar pessoas da área, atualizar sua lista de contatos e fazer networking, indo a feiras e eventos.
Outra opção é fazer trabalhos voluntários para adquirir conhecimento e prática. Assim, você pode atualizar o currículo com experiências no novo setor – e compartilhar tudo isso no LinkedIn para mostrar à sua rede os novos rumos da sua carreira.
4. Prepare-se financeiramente
É fundamental reservar recursos para investir em qualificação. Além disso, ao iniciar uma nova carreira, você provavelmente começará em um cargo com salário abaixo do que recebia. Consequentemente, precisará repensar o orçamento familiar.
“Muitas vezes, a transição não é só de carreira, mas de vida. É preciso estar disposto a recomeçar. Nesse cenário, a prontidão ao aprendizado contínuo e a disponibilidade para novas conexões se tornam imprescindíveis”, argumenta Wilma.
5. Saiba falar sobre a mudança
Prepare para falar sobre os motivos da sua mudança de carreira. Isso trará mais segurança em entrevistas de emprego e pode transformar sua movimentação em um diferencial competitivo nos processos de seleção.
6. Trace metas
Definir os objetivos na nova carreira te ajuda a traçar as melhores estratégias. Vale lembrar: nesse momento, a cautela é primordial.
“É importante trocar e absorver conhecimentos com profissionais da área”, defende Wilma. “Outra dica é analisar que conhecimentos e habilidades da atual profissão podem contribuir para a carreira que se inicia. Saber aproveitar essas skills pode adiantar alguns passos.”
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