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Edição

CAPA

A solidão dos líderes
Liderança

A solidão dos líderes

Por Alexandre Carvalho
Não raro, gestores tomam decisões difíceis, dão notícias ruins e escondem suas dúvidas. Conheça os principais danos do isolamento – e saiba como evitá-lo.

MACRO

Como tornar o RH das empresas mais ágil
Políticas e Práticas

Como tornar o RH das empresas mais ágil

Por Redação
Há uma pressão crescente para que o setor responda com mais rapidez às novas necessidades dos negócios e funcionários. Conheça os caminhos para isso.

OLHAR DO PRESIDENTE

Entrevista: Paulo Antunes, presidente brasileiro da Fogo de Chão
Liderança

Entrevista: Paulo Antunes, presidente brasileiro da Fogo de Chão

Por Luisa Costa
O grupo é mais numeroso na gringa do que no Brasil, mas não pode perder a essência e a qualidade gaúchas. Daí a importância de nossas operações. Entenda.

ENTREVISTA

Entrevista: Lee Schuneman, CEO da EF e ex-líder de inovação na Microsoft
Desenvolvimento

Entrevista: Lee Schuneman, CEO da EF e ex-líder de inovação na Microsoft

Por Alexandre Carvalho
O executivo é uma referência incontornável quando se trata de abordagens criativas para a aprendizagem. Confira o que ele tem a dizer sobre IA e outros temas.

REPORTAGENS

A farsa das gerações no mercado de trabalho
Diversidade

A farsa das gerações no mercado de trabalho

Por Sofia Kercher
O mundo corporativo tenta juntar colaboradores de idades distintas em caixinhas estereotipadas. Mas a ciência mostra: não somos tão diferentes assim.
Capacitação que não tem fim
Desenvolvimento

Capacitação que não tem fim

Por Luisa Costa
Atualizar o leque de competências é essencial. E o segredo está no lifelong learning e nos ecossistemas de aprendizagem. Veja como colocá-los em prática.
Comportamento nas redes sociais: um campo minado
Políticas e Práticas

Comportamento nas redes sociais: um campo minado

Por Pâmela Carbonari
É difícil acompanhar o que os funcionários publicam. Para evitar danos à imagem da empresa, a solução é elaborar um manual de boas práticas online. Veja como.

NA REAL

Caminhamos na direção de um mundo corporativo mais humanizado, mas os empregadores ainda cometem dez erros nas demissões. Confira.

NOTAS

Uma ferramenta para medir a felicidade no escritório
Saúde Mental

Uma ferramenta para medir a felicidade no escritório

Por Luisa Costa
Conheça a plataforma que se apoia na neurociência e na inteligência artificial para que organizações avaliem o bem-estar e o engajamento de seus funcionários.
Mercado está mais pessimista, mostra levantamento da Robert Half
Mercado e Vagas

Mercado está mais pessimista, mostra levantamento da Robert Half

Por Luisa Costa
81% das empresas estão com dificuldades para encontrar profissionais qualificados, e 66% acreditam que esse cenário não mudará nos próximos seis meses.
Salário é o fator que menos influencia o engajamento
Políticas e Práticas

Salário é o fator que menos influencia o engajamento

Por Luisa Costa
É o que sugere uma pesquisa da Betterfly que analisou a importância deste e de outros quatro fatores: clima organizacional, benefícios, propósito e cultura.

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