Vacinação corporativa: base para a saúde organizacional

O impacto da Covid-19 no mundo foi tão profundo que ainda é difícil mensurar suas repercussões. No universo corporativo, as mudanças comportamentais, financeiras e estruturais foram grandes, e uma das áreas mais impactadas foi, obviamente, a saúde dos colaboradores. A pandemia evidenciou a importância de políticas preventivas, e muitas empresas passaram a ampliar seus programas de bem-estar para além do check-up anual. Nesse cenário, a vacinação corporativa se consolidou como uma ferramenta estratégica de proteção coletiva.

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a imunização evita cerca de 3,5 a 5 milhões de mortes por ano em todo o planeta, e estima-se que ela tenha salvado cerca de 154 milhões de vidas nos últimos 50 anos. Portanto, ao trazerem essa prática para dentro das empresas, gestores não apenas cumprem seu papel social, mas também integram ações de saúde aos pilares de ESG, reforçando compromissos com sustentabilidade, governança e responsabilidade social.

Os impactos da vacinação no ambiente de trabalho

A vacinação corporativa tem efeito direto na redução do absenteísmo. Só a gripe é responsável por 10% a 12% das faltas ao trabalho nos Estados Unidos, segundo estudo conduzido pelo National Institute of Health (NIH) — e vale ressaltar que a cultura norte-americana é mais refratária e menos propensa à ausência por doença. A última pesquisa conduzida em nível nacional no Brasil foi feita pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 2015 e estimou um número ainda maior: 17,8% de profissionais ficando em casa devido à gripe.

Ao prevenirem doenças sazonais, como gripe, bronquiolite e Covid-19, companhias observam não apenas menos afastamentos, mas também maior engajamento e produtividade de seus colaboradores. Além do impacto interno, campanhas de imunização fortalecem a imagem institucional da empresa. Organizações que investem em saúde preventiva são percebidas como promotoras de bem-estar e responsabilidade social, atributos cada vez mais valorizados por clientes, investidores e talentos em busca de empregadores comprometidos.

Entretanto, estabelecer uma política de imunização dentro da empresa exige estratégia para lidar adequadamente com custos, conscientização e possíveis barreiras culturais. Nesse sentido, a clínica Vacinar, que integra o grupo Care Plus desde 2023, se destaca como referência em soluções de vacinação corporativa no Brasil. Ela oferece campanhas personalizadas, que incluem desde o planejamento e agendamento online até a execução in loco com equipes especializadas.

Outro diferencial é a entrega de relatórios gerenciais, que permitem que os gestores acompanhem indicadores de adesão e resultados de cada campanha. Esse monitoramento fortalece a tomada de decisão baseada em dados e integra a saúde ocupacional às estratégias corporativas.

A abertura do atendimento permite que a proteção seja extensiva à família dos colaboradores. Na campanha de gripe de 2026, por exemplo, mais de 400 000 vacinas foram aplicadas, número representativo da adesão acima da média de mercado. Já com o Beyfortus, anticorpo monoclonal indicado para a prevenção da bronquiolite em bebês, a companhia estruturou operações voltadas ao público familiar de colaboradores, ampliando o alcance social das ações.

Investimento em pessoas

A experiência da Vacinar mostra que programas de imunização corporativa vão muito além da prevenção individual: eles representam investimento em pessoas e em negócios. Ao reduzirem custos com afastamentos, fortalecerem a cultura de cuidado e alinharem-se às práticas de ESG, as empresas criam um círculo virtuoso de saúde e produtividade.

Zelar da saúde dos colaboradores traduz-se, portanto, em um cuidado com a saúde organizacional da empresa. Para tanto, a Vacinar se posiciona como parceira estratégica de organizações que desejam transformar a vacinação em um pilar sólido da sua gestão de saúde corporativa e, como parte do grupo Care Plus, também reforça o propósito de ajudar as pessoas a viver vidas mais longas, saudáveis e felizes e a criar um mundo melhor.

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