RHadioCast: as expectativas para o mercado de RH em 2025 é o tema do 29º episódio

Nesta segunda (18), publicamos mais um episódio do RHadioCast, o programa quinzenal da Você RH sobre liderança, carreira e gestão de pessoas. Desta vez, a convidada é Danielle Nakaya, senior division manager da consultoria de recrutamento Robert Half, que falou sobre as expectativas para o mercado de RH em 2025.

A Robert Half acaba de lançar seu Guia Salarial 2025: um material que indica as carreiras, as competências e os subsistemas do setor de recursos humanos que serão mais demandados pelas empresas no ano que vem. A Você RH  já divulgou parte do guia nesta matéria. Agora, investigamos a fundo as expectativas da Robert Half.

Durante a entrevista, Danielle explicou como o período da pandemia impactou o setor de RH – e como ele se reconstruiu desde então. A área está assumindo um papel mais estratégico, principalmente nas grandes empresas. Mas o que isso significa para os profissionais de RH? Confira abaixo, no episódio completo.

Danielle afirmou que, segundo uma pesquisa da Robert Half, 70% dos profissionais deixariam seus empregos para aceitar outra oferta de trabalho. É por isso, argumenta a especialista, que a pauta da retenção de talentos está tão em alta, bem como assuntos relacionados: clima organizacional, trilhas de carreira, bem-estar no escritório…

“O RH não vai resolver todos os problemas, mas ele é o principal facilitador.” Daí o aumento previsto de contratações para o setor de desenvolvimento humano e organizacional.

Ainda segundo o Guia Salarial, os setores que mais contratarão profissionais de RH em 2025 são: infraestrutura, bens de consumo, agronegócio, atacado e varejo. Durante a entrevista, Danielle explicou a demanda acentuada dessas indústrias – e afirmou que, nos próximos meses, a tendência é que apareçam mais cadeiras generalistas no mercado de trabalho.

Confira no episódio completo, disponível no canal da Você RH no YouTube e no Spotify. Clique aqui para conferir os episódios anteriores.