João Roncati
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Por que implementar algoritmos sem estratégia de pessoas ameaça trajetórias, enfraquece a média gerência e aumenta os riscos de rotatividade.
Eficiência tóxica: quando demitir por IA sai mais caro que manter talentos
PorJoão Roncati
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41% das empresas – como CNN e Dropbox – planejam reduzir suas equipes por causa da inteligência artificial. Saiba o que elas perdem com essa decisão.
O impacto de Trump nos negócios: desafios e oportunidades para a liderança
PorJoão Roncati
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A incerteza reforça a importância do capital humano. Líderes que mantêm o moral elevado, cultivam o senso de pertencimento e dão autonomia aos colaboradores levam vantagem.
O lema "trabalhe enquanto eles dormem" nunca esteve mais errado. Entenda por que a produtividade tóxica compromete o futuro das organizações.
A falácia da IA sozinha: o que as empresas não entenderam sobre a NR-1
PorJoão Roncati
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Em saúde mental no trabalho, a Associação Americana de Psicologia apontou que a inteligência artificial não pode substituir a interação humana. Entenda.
Estima-se que o "rolling planning" proporcione 12% mais precisão e aumente a lucratividade em 10%. Entenda como funciona essa abordagem.
27% deles não trabalham nem estudam – e apenas 20% compreende que o futuro do trabalho baseia-se na tecnologia.
Confira 6 comportamentos que devem ser estimulados para promover um ambiente de trabalho onde todos se sintam parte de um propósito maior.
Um gestor deve gerir a si mesmo, administrar uma equipe e representar uma instituição. Tudo ao mesmo tempo. Saiba como.
Testes com a inteligência artificial mostraram o potencial da tecnologia para tratar de planejamento e estratégia.
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