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CEOs gastam 70% do tempo conversando com stakeholders, de dentro e de fora da companhia. A habilidade é essencial para subir na carreira.
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Funcionários que usam o melhor que têm são 6 vezes mais propensos ao engajamento e 3 vezes a ter alto desempenho. Veja como o RH pode contribuir.
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Dedicar tempo, atenção genuína e estabelecer conexões de qualidade com os colaboradores promovem um ambiente mais humano e produtivo. Entenda por quê.
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Veja por que a maneira como colegas e, principalmente, chefes dão retorno sobre o seu trabalho tem impacto na motivação e na produtividade.
Essa conversa é, cada vez mais, fator-chave de engajamento. E não pode tratar só de realizações e comportamentos que já aconteceram.
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