Notícias sobre Talentos
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Soft skills e inteligência artificial estarão em alta. Entre o RH, cresce a importância de definir o que é talento e discutir segurança psicológica no escritório.
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Não faz sentido avaliar alguém baseando-se somente em entregas e competências demonstradas no passado. O RH precisa identificar pessoas inquietas que façam a diferença no futuro.
Uma pesquisa com 2.500 líderes mostrou que a maioria está mal preparada para reconhecer um profissional realmente talentoso.
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