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Entenda as regras desse direito que pode beneficiar profissionais e empresas – quando o acordo também é pautado pelo bom senso.
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Não basta ter colaboração. É preciso direcioná-la, identificar lacunas de skills e adotar uma abordagem humanizada da IA para um ambiente mais engajador.
Como elaborar um currículo e um perfil do LinkedIn na era dos algoritmos
PorIsis Borge
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O avanço das tecnologias exige que o profissional dê mais atenção ao uso de palavras-chave no seu perfil e prefira o Word para o currículo. Entenda por quê.
Zuckerberg e o impacto das declarações de líderes no mundo corporativo
PorVívian Rio Stella
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A "energia masculina" não está em falta. Pelo contrário: só 25% dos funcionários de empresas de tecnologia são mulheres.
Por que as empresas precisam criar culturas que valorizem pais e mães
PorVinicius Bretz
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Oferecer suporte às figuras parentais aumenta a retenção de talentos e promove um ambiente de trabalho mais preparado para o futuro.
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Conheça a habilidade que nos ajuda a lidar com as incertezas do futuro, a criar tempo para o que realmente importa e a pensar no legado que queremos deixar.
Profissões obsoletas: estudo aponta riscos da transformação tecnológica
PorIsis Borge
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Uma das tendências principais do Relatório do Futuro do Trabalho tem relação com o conceito de "sociedade de inúteis", explorado no livro "Homo Deus".
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CEO da Nvidia fez apresentação na CES 2025 reforçando que os agentes de IA estarão na força de trabalho em pouco tempo.
Construir relações significativas, apreciar o presente e buscar alegria nas atividades cotidianas são atitudes que podem mudar sua carreira – e sua vida.
Construindo novos caminhos da liderança: é preciso desafiar o status quo
PorPaulo Campos
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É tempo de romper com as crenças limitantes e abrir portas para uma gestão de pessoas mais consciente, autêntica e adaptada.
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