Resistir à mudança pode complicar a transição, o que traz consequências
As novas gerações estão buscando empregos com menos demandas – e cargas horárias que permitam maior saúde mental. Mas as empresas não querem ouvir.
Desconexão entre os temas da área de treinamento e desenvolvimento pode ser a causa de 77% dos colaboradores estarem cansados do ritmo das transformações.
Seu time é baseado na coordenação, cooperação ou colaboração? Entenda como o grau de interdependência influencia as estratégias de gestão.
A falta de espontaneidade na comunicação corporativa tem sabotado a transmissão de informações e emoções. Momentos fora do roteiro têm mais impacto.
Segundo estudo do Talenses Group com o Insper, apenas 17% dos cargos de presidência e vice são ocupados por elas. Veja como melhorar essa realidade.
O tempo excessivo de telas prejudica nossa concentração, a capacidade de contemplação e de nos comunicarmos adequadamente. Há escapatória?
Entre as tendências estão adotar a tecnologia de forma responsável, abordar questões sociais e priorizar o desenvolvimento contínuo. Entenda.
Definir um objetivo de vida não é fácil. Para fazê-lo, é importante investir em autoconhecimento. Confira algumas estratégias para isso.
75% dos profissionais não acreditam que as empresas apoiem leis que as obriguem a divulgar a remuneração de um cargo anunciado ao mercado. Entenda os prós e contras dessa prática.